“El reto de la incorporación laboral de la juventud es comunicar, las empresas tenemos la responsabilidad de decir que funciona y cómo funciona, de esta manera se crean políticas a nivel de industria, a nivel de sectores que pueden replicar y pueden tener su crecimiento potencial en términos de nuestro conocimiento práctico de cómo enfrentar estos retos tan importantes para el 2023”. – Ana Cristina Dahik Loor. Profesora del área de Entorno Político y Social Directora del Centro de Investigación.
