La economía plateada o Silver Economy va a reconfigurar la economía a partir de este fenómeno demográfico. La economía plateada es este segmento de población vinculado por el cambio demográfico causado por el envejecimiento. Está centrada en las necesidades y demandas de las personas mayores. Así como las personas ajustan su estilo de vida, las empresas deben ajustar su modelo de negocios para crear valor en la economía plateada a través de datos.
César Calderón Barrios Profesor del área de Entorno Económico
Un tema importante cuando hablamos de envejecimiento, es la diversidad. Hay una tendencia a pensar cuando hablamos de personas mayores en fragilidad, enfermedades, cuidados, trastornos, y eso está muy alejado de la realidad. Edadismo es una palabra que no hemos escuchado mucho. Tiene que ver con estas ideas, prejuicios y discriminación a las personas por razones de edad. Sobre este punto hay muchos malos entendimientos y prejuicios relacionados con el envejecimiento.
Bárbara Diego Pérez Fundadora y directora de Gericare
Actualmente la longevidad ha llevado a transformar los modelos. Este grupo de población, está buscando innovación para que puedan satisfacer necesidades y servicios. Es una población que está activa, que está buscando ser incluida en el ámbito laboral, quiere seguir profesionalizando, seguir aprendiendo y crear nuevas habilidades porque es población altamente activa. Existen muchos temas de innovación, la economía plateada es un grupo muy fuerte, un detonante económico que va generar una economía muy circular.
María del Carmen Gutiérrez Orozco. Directora de Fundación Bringas-Hagenbeck,IAP
El impacto demográfico va afectar a todo el mundo, para el 2050 se va a triplicar la cantidad de personas mayores, es decir, para ese mismo año se duplicará la cantidad de personas mayores, de 65 años en comparación con niños de cinco años. La necesidad es muchísima, es un mercado sin cubrir, entre más vas creciendo más heterogéneas son las necesidades. Entonces ¿qué es lo que se requiere? Productos y servicios destinados a satisfacer estas necesidades específicas del segmento y principalmente nos enfocamos en la parte laboral, nosotros estamos buscando oportunidades dignificante para el talento, senior y a la vez nuestro propósito es magnificar esta fuerza laboral.
Cecilia Reyes Trejo Co-Founder, Chief Growth Officer de WiserHub
