El trabajo del líder para mí es una labor de la conciencia. Primero que nada, debes conectar con quién eres, con qué comportamientos tienes y cuáles no te suman. Dentro de eso, considera cómo siempre puedes ser mejor siendo fiel a ti mismo. Con mentores, es un camino de aprendizaje, con reflexión, escuchando feedback siempre, tener la mente abierta.
Más allá de una contribución al desarrollo del negocio digital, tengo una filosofía de vida que es hay que dar para recibir. En el sentido de cómo hacemos para que todos ganemos. Tengo una cosa a mi favor: tengo una gran imaginación, el poder de imaginar, el poder de pensar en grande, ¿qué pasaría si todo esto lo pudiéramos hacer? El poder generar esa visión y contagiar. Creo que tengo otra cosa: tengo mucha energía, y una energía que se contagia, es importante poder plantear esa visión, no solo para mí, sino para las personas. Es importante traer a la mesa a todos, porque uno no tiene todas las respuestas, y eso hace que la gente quiera ser parte de algo grande, contribuir. Cuando haces ver a la gente que eso es importante, no hay gente buena ni gente mala, simplemente personas que tienen habilidades de un tipo, habilidades de otro tipo, y que son mejores haciendo lo que aman y lo que son buenos normalmente.
