Gestión Integral de Riesgos y Fraude
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Talento humano: Centro de la transformación organizacional
Gerentes o directores funcionales de Talento Humano en empresas pequeñas y medianas con labores administrativas y la necesidad de contar una visión más estratégica para alcanzar posiciones de liderazgo en el área de capital humano.
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Negociación, Arte y Ciencia
Programa que busca el dominio en herramientas para negociar e identificar su estilo y desarrollo de habilidades. Pone énfasis en la experimentación de dinámicas de negociación a través de juegos de rol y complementa el estudio del lenguaje de los negocios con el de las ciencias del comportamiento.
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Retos y Dinámicas de la Empresa Familiar
Prepara a los miembros de la familia empresaria para ser un factor positivo que contribuya al éxito de la empresa, logrando así la unidad y armonía familiar que se requiere para enfrentar con éxito los cambios generacionales y fortalecer a la empresa en un contexto de permanencia, crecimiento y rentabilidad.
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