Las virtudes y el líder empresarial.- Los seres humanos nacen con la capacidad de adquirir virtudes. Por su historia, el líder fundador de una empresa tiende a sumar muchas virtudes y a ejercerlas con intensidad, pero comunicarlas y transmitirlas es algo que reclama un nuevo acto de voluntad.
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Derechos y familia. Hoy la familia es reconocida como el elemento natural y fundamental de la sociedad, y tiene derecho a la protección de la sociedad.
Derechos y familia: la perspectiva filosófica Read More »
¿Qué aprendí en esta situación? Para responder a la pregunta que lleva como título, recurriré al gran libro de Viktor Frankl: El hombre en busca del sentido
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La participacion social del empresario es un tema que se ha diversificado en los últimos años. El sector empresarial es igual de relevante que cualquier otro sector. La responsabilidad política y social que recae en sus manos es mucho mayor que en el pasado.
El papel del empresariado en la participación social Read More »
El desarrollo sustentable es un tema que trata sobre salvarnos a nosotros mismos y a las empresas de los ciclos de explotación, consumo y producción.
México y desarrollo sustentable: una mirada desde la dirección general – Segunda parte Read More »
Las start ups tienen límites que deben ir pasando conforme avanzan para ser una empresa de mayor tamaño.
Factores limitantes para las empresas Read More »
La responsabilidad social compartida es aquella en donde tienes al empresario haciendo
lo que sabe hacer, al gobierno capitalizando la estructura y a la sociedad civil organizada.
Rodrigo de León, profesor del área de Entorno Político y Social.
¿Qué es la responsabilidad social compartida? Read More »
EE.UU. – China: Un conflicto político bajo el discurso de guerra comercial.- Las verdaderas causas y los resultados más factibles del enfrentamiento de los dos países más poderosos del mundo.
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Llamamos “trabajo estructurado”, en sentido estricto, a aquel que se encuentra inserto en una organización privada o estatal. Son conocidas sus tareas, su ubicación dentro de la entidad a la que pertenece, el horario, las reglas de funcionamiento y los términos, fijos y variables, de su remuneración.
10 recomendaciones para estructurar el trabajo Read More »
Uno de los propósitos fundamentales de cualquier empresa es contar con equipos de trabajo con una buena gestión del tiempo.
Buena gestión del tiempo en equipos de trabajo Read More »
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