DHL y su cadena de suministro
El valor agregado de la cadena de suministro de DHL radica en las soluciones que se ofrecen a los clientes. Conoce más sobre su éxito aquí.
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E-government: herramienta de transformación
Así como el e-commerce ha sido un espectacular éxito transformando industrias, el e-government puede mejorar la administración pública.
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Institucionalización de las empresas
La falta de institucionalización en las empresas genera problemas tan graves que pueden llevar a la quiebra, paralización o descapitalización del negocio.
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Democracia en México, mito o realidad
Los cambios más relevantes en una reforma electoral es mejorar los sistemas de rendición de cuentas y responsabilidades políticas y sociales.
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Tendencias socioculturales del siglo XXI
En un mundo interconectado, ¿el individualismo es una tendencia? ¿Las redes generan más trabajo o menos? ¿La gente necesita salarios o trabajo?
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Sucesión en las empresas familiares
La sucesión en las empresas familiares es uno de los retos más complejos y la clave para determinar si una transición será exitosa o el inicio del fracaso.
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La empresa como agente de cambio
La empresa como agente de cambio. El propósito va más allá de generar negocio y buenos rendimientos, también consiste en ser fuente del desarrollo personal
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Calidad y mejora continua en la empresa
Para seguir creciendo, una empresa requiere la mejora continua. Esto le permite transformarse, pensar y tomar decisiones con base en datos duros. Implica saber leer el entorno para adaptarse rápido y subsistir.
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Empresas Familiares: El paso de las generaciones
Empresas Familiares: El paso de las generaciones .- El proceso de sucesión debe comenzar con la educación de las nuevas generaciones y la profesionalización de la compañía, medidas que no pueden retrasarse ni ignorarse.
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Buenas decisiones con apetito de riesgo
Buenas decisiones con apetito de riesgo. Las buenas decisiones en el apetito de riesgo debe ser una parte integral del proceso de toma de decisiones.
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