Este artículo evalúa el estado actual de las prácticas éticas en empresas grandes en México. El artículo contribuye a llenar una brecha de análisis acerca de las prácticas éticas en México. Los resultados muestran que las empresas han implementado un conjunto de prácticas éticas de acuerdo con las tendencias internacionales.
Las prácticas éticas en empresas grandes en México. Read More »
El artículo analiza el impacto del comercio en los mercados laborales, destacando la evolución de teorías y evidencias a nivel de empresas y trabajadores. Se enfatiza el papel de las características individuales, la calidad de los datos y los desafíos metodológicos. Se sugiere la inclusión de indicadores alternativos y registros administrativos para informar mejor las
Trade and labour market outcomes: Theory and evidence at the firm and worker levels Read More »
La investigación aborda la importancia del bien común en el ámbito empresarial. El autor destaca cómo la búsqueda del bienestar de los stakeholders puede conducir a un éxito sostenible y una mayor contribución a la sociedad.
The Common Good in the Firm Read More »
La investigación explora la filosofía de Carlos Llano sobre la acción gerencial y la sabiduría práctica. Analiza cómo su enfoque ético y humanista puede guiar a los líderes hacia decisiones más acertadas y responsables.
Managerial Action and Practical Wisdom in Carlos Llano Read More »
El análisis de un sistema de bicicletas compartidas durante una escasez de gasolina mostró un aumento importante en los viajes totales. Usuarios actuales incrementaron su uso, pero volvieron a la normalidad después, mientras que nuevos usuarios continuaron. Crucial para el entendimiento del transporte público en América Latina.
Public Bike-Sharing Systems: Collective vs. Individual Usage Read More »
El objetivo de este artículo es comprender las principales motivaciones de los jóvenes estudiantes y mochileros, así como el papel que podría desempeñar el destino para satisfacer sus motivaciones para ir al extranjero.
Una exploración acerca de los factores que influyen en la sucesión en las empresas familiares mexicanas. Se analizan los antecedentes como la dinámica familiar, los valores generacionales y las estructuras de gobernanza. Comprender estos elementos contribuyen al éxito en las transiciones de liderazgo y a la continuidad de los negocios familiares.
The antecedents and governance of the Mexican family firm succession Read More »
Una exploración de cómo aprovechar el poder de la inteligencia artificial en la región Borderplex. El autor destaca las oportunidades y desafíos de implementar esta tecnología para impulsar el desarrollo económico y social.
Leveraging the Power of Artificial Intelligence for the Borderplex Region Read More »
En este estudio se evalúa el impacto de un programa de la asociación Movimiento STEM. Se encuentra que su intervención tiene un impacto positivo en que más mujeres estudiantes de preparatoria estudien carreras STEM. La importancia de las carreras STEM para el desarrollo laboral de las mujeres se enfatiza en el documento.
Mujeres eligiendo carreras STEM Read More »
Este es un estudio realizado en conjunto por el CIMAD y Great Place to Work México. El liderazgo complementario se da cuando se tiene una proporción equilibrada de hombres y mujeres en puestos de dirección. El principal hallazgo es que las empresas con liderazgo complementario logran consistentemente mejores resultados en todos los indicadores de cultura
Más allá de la equidad de género: liderazgo complementario Read More »
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