DATOS GENERALES

Duración

3 días

Fechas

Sede Hotel JW Marriot Resort and Spa CancúnDel 11 al 13 de septiembre de 2017

Seminario Internacional

Innovación + Alta Dirección: Compartiendo el poder y las decisiones

Desde 2012, el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección del IPADE Business School y el Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa, del IAE Business School (Argentina), unieron esfuerzos para ofrecer un seminario internacional dirigido a ejecutivas y ejecutivos de Latinoamérica interesados en promover espacios incluyentes para el talento femenino hacia la Alta Dirección.

El Seminario Innovación + Alta Dirección: compartiendo el poder y las decisiones, permitirá a los participantes tener una visión integral sobre los elementos necesarios para crear culturas organizacionales enfocadas en la diversidad e inclusión, la importancia de la complementariedad, entre varones y mujeres, como elemento vital para que ambos sean exitosos en la empresa y en la familia, y reflexionar sobre las competencias que son más valoradas por los órganos de gobierno, el compromiso y responsabilidad que tiene un consejero en la toma de decisiones de la empresa así como destacar la relevancia al incluir el talento femenino en los Consejos de Administración.

El Seminario está dirigido a mujeres y hombres en posiciones de dirección general,  vicepresidencias o alta dirección, así como a empresarios y/o dueños de empresas.

Beneficios del Programa:

  • Interactuar con otros ejecutivos de alto nivel para construir vínculos profesionales que impulsen tu trayectoria.
  • Aprender de casos de empresa y testimonios de vida.
  • Aprender a comunicarse y hacerse visible en un ambiente altamente competitivo.
  • Reflexionar sobre el rol de los Consejeros.
  • Vivir la experiencia de Mentoring walk y el impacto que tiene en los ejecutivos para impulsar su trayectoria profesional.

Metodología

  • Conferencias, paneles, testimonios, estudio de casos y Mentoring walk.
  • Se establecerá una dinámica de intercambio de experiencias y posturas personales y profesionales.

Claustro Académico

  • María del Carmen Bernal, IPADE
  • Patricia Debeljuh, IAE

Practicioners

Expertos en el tema de diversidad e inclusión, promoción del talento femenino y complementariedad.

Proceso de admisión